Pleje- og støttefamilier

Plejeforældre får vederlag.

Honoreringsudvalget ved Hedensted Kommune fastsætter honoreringens størrelse i niveau på baggrund af en konkret vurdering af plejeforholdets karakter, herunder plejebarnets ressourcer, vanskeligheder, socialpædagogiske og behandlingsmæssige behov samt belastningsgraden i plejefamilien. Derudover tages der ved niveaufastsættelsen stilling til, i hvilket omfang plejeopgavens belastningsgrad tillader erhvervsarbejde sideløbende med plejeopgaven.

Honoreringen fastsættes kun én gang i plejeforløbet, hvilket betyder at man i nogle perioder løfter en større opgave end man bliver honoreret for, mens man i andre perioder løfter en mindre opgave end man bliver honoreret for.

I Hedensted kommune er der pr. d. 1. januar 2022 besluttet, at plejefamilier honoreres ud fra gennemsnitsmodellen.

Modellen fastsætter honoreringen ud fra en gennemsnitsbetragtning af den gennemsnitlige plejeopgave fordelt over tid.

Honorering sker ved udbetaling af vederlag.

Dette sikrer jer som plejefamilie en økonomisk tryghed i resten af barnets anbringelse til det 18.år, da honoreringen ikke ændrer sig, selv om I oplever en positiv udvikling for barnet/den unge.

Gennemsnitsmodellen er fordelt således:

• 3 vederlag 
• 5 vederlag
• 7 vederlag
• 9 vederlag

Omkostningsdelen er skattefri og udbetales månedligt. Beløbet er bagudbetalt og skal dække de almindelige udgifter, der er forbundet med barnets eller den unges ophold i plejefamilien.

Omkostningsdelen dække alle forventelige, alderssvarende daglige udgifter til barnets forsørgelse. Det omfatter blandt andet udgifter til kost, logi, lommepenge, tøjpenge og almindelige daglige fornødenheder.
Barnet modtager tøjpenge fra 0 år og Lommepenge fra 3 år. 

Takster for omkostningsdelen er fastsat af KL. 

Plejefamilier er omfattet af ferieloven, hvilket betyder, at de som hovedregel har samme ferierettigheder og beskyttelse som en ansat. Hertil gælder:

1. Ifølge ferieloven har man ret til 5 ugers ferie

2. Plejefamilier kan afholde ferie og samtidigt have plejebarnet hos sig - det vil sige at ferien kan afholdes med eller uden plejebarnet. Hedensted Kommune forventer at plejefamilien afholder ferie med plejebarnet. Det er sjældent hensigtsmæssigt for plejebarnet ikke at deltage på lige fod med de andre familiemedlemmer. Der kan dog være særlige forhold, som gør det nødvendigt for plejefamilien at afholde ferie uden plejebarn. At plejefamilien vælger at holde ferie sammen med plejebarnet, vil således ikke være at betragte som arbejde i ferien.

3. Plejefamilier kontraktansat af Hedensted Kommune varsles ferie, således at der afholdes 5 ugers ferie i hvert ferieår. Ferien afholdes som hovedregel med 3 ugers sommerferie (dvs. 15 dage/111 timer) samt 2 uger inden for ferieåret (hver 5 dage/37 timer). Optjent ferie skal være afholdt inden for ferieåret.

4. Hvis der afholdes 3 ugers ferie med plejebarnet, kan der søges om ekstra 3 ugers kost og logi.  

Indbo og ansvar

Udgangspunktet for de fleste forsikringsselskaber er, at et plejebarn er dækket af plejefamiliens private indbo- og ansvarsforsikring på linje med familiens egne børn. Normalt står det skrevet direkte i policen. Det anbefales dog, at du sikrer dig dette ved en henvendelse til dit forsikringsselskab og eventuelt får det bekræftet på tryk. Indboforsikringen dækker normalt ved brand, tyveri og vandskader på husstandens indbo – herunder plejebarnets indbo. Ansvarsforsikringen dækker skader på mennesker og ting uden for husstanden, der forvoldes af de personer, der er omfattet af forsikringen, herunder altså også plejebarnet.

Der er to situationer, der typisk vil kunne volde problemer forsikringsmæssigt i en plejeanbringelse. Den ene er, hvis plejebarnet med forsæt ødelægger ting eller forvolder personskade i plejefamiliens hjem. Den anden er, hvis plejebarnet med forsæt forvolder skade på mennesker eller ting uden for husstanden. I den første situation, hvor et plejebarn kommer til at ødelægge indbo i plejefamilien (eller gør det med forsæt) eller forvolder personskade i husstanden, dækkes dette ikke af husstandens indboforsikring eller ansvarsforsikring. Anbringende kommune kan tegne en ansvarsforsikring, der dækker plejebarnets ansvar for ting og mennesker i plejefamilien, dog vil indbo der er stillet til plejebarnets rådighed ikke være dækket (typisk ting på plejebarnets værelse). Den samme forsikring kan dække barnets ansvar for skade forvoldt med forsæt på andre mennesker og ting uden for hjemmet.

Såfremt ingen forsikring dækker, skal der indsendes en beskrivelse til Hedensted Kommunes forsikringsafdeling, som sender sagen videre til Gjensidige forsikring, som vurderer, om skaden kan dækkes, eventuelt delvist.

Såfremt barnet forvolder skade for under kr. 2.000,00, afholdes plejefamilien dette beløb i selvrisiko. 

Ulykke 

Plejebørn er ikke dækket automatisk ved ulykkestilfælde i plejefamiliens hjem, i institutionen eller i fritiden. Her kan plejeren i givet fald købe individuelle, private ulykkesforsikringer for deres plejebørn. Plejefamilien skal anmelde enhver personskade, der skønnes at kunne påføre barnet en varig skade, til forsikringen samt til rådgiver.

Arbejdsskade for familieplejerne 

Familieplejere er omfattet af personkredsen i arbejdsskadeloven. Hvis en familieplejer er udsat for en arbejdsulykke i forbindelse med plejebarnet, skal ulykken anmeldes til den anbringende kommune. Er der tale om en erhvervssygdomssag som følge af mange års belastninger som familieplejer, skal lægen som udgangspunkt anmelde sygdommen til Arbejdsskadestyrelsen.

Familieplejen i Hedensted kommune bruger et dagbogsprogram, der hedder SOFUS. SOFUS er udviklet med det formål, at give plejefamilierne redskaber og muligheder for at løse opgaven med de anbragte børn på en mere kvalificeret måde. Ligeledes giver SOFUS mulighed for intern kommunikation mellem familieplejen og jer som plejefamilie.

Hvordan kan SOFUS være hjælpsom i din hverdag som plejefamilie?

• Du kan skrive dagbogsnotater vedrørende barnets dagligdag, udvikling, forældrekontakt m.m.
• Dagbogsnotater er automatisk opdelt i centrale fokusområder.
• Løbende dagbogsnotater vil gøre det meget nemmere at formidle udviklingen til rådgiver – både mundtligt og skriftligt.
• Du kan løbende holde styr på samværsaftaler, og på hvordan samværet er forløbet.
• Du kan gemme dokumenter og andre filer på en sikker måde.
• Du kan holde styr på alle barnets netværkspersoner og professionelle aktører.
• Du kan arbejde med udviklingsmålsætninger og indsatser. 
• Du kan dokumentere hvordan barnet udvikler sig, og hvad du har gjort for at understøtte udviklingen.
• Du kan skrive opfølgningsrapporter.
• SOFUS vil gøre det muligt for dig at arbejde mere systematisk som plejefamilie.

Link til SOFUS